Formation Prévention Conseil

Organisme de formation certifié Qualiopi et cabinet de conseil expert en prévention santé et en relations sociales. J’accompagne les organisations privées comme publiques dans la conduite du changement principalement sous l’angle stratégique et pratique de la régulation (stratégie sociale, syndicale, négociation).

Les formations comme les ateliers d’analyse des pratiques et les séminaires s’inscrivent dans une démarche de transformation. Ils accompagnent le pilotage de votre plan d’actions d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.

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Réenchanter le dialogue social et faciliter les interactions positives dans les organisations

Ma proposition de valeur est de contribuer à régénérer les liens et redonner du sens aux mandats des partenaires sociaux.

Une approche d’intelligence collective et émotionnelle pour accompagner chaque élu dans sa transition écologique et les mettre collectivement en mouvement pour mener à bien leurs missions.

Mobiliser, fédérer, agir afin de nourrir un climat social, coopératif, responsable et innovant.

Les formations dédiées aux élus au CSE

Se former et se mettre en action

Nos formations sont pensées pour allier la connaissance théorique et la mise en pratique à partir des situations vécues que nous partagent les stagiaires.

Les accompagnements pour élus des CSE

CST et partenaires sociaux

Parce que la relation à l’autre (et à soi) est au cœur du rôle de représentants du personnel, nous proposons des accompagnements, ponctuels ou suivis, individuels (coaching) et collectifs (ateliers des pratiques, séminaires).

Quels sont les enjeux du dialogue social aujourd’hui?

Les évolutions rapides du monde demandent aux entprises et aux organisations une constante évolution.
Tout s’accélère : les salariés sont plus informés et plus précis dans leurs attentes et les entreprises voient leur contexte changer rapidement.
À l’aune de ces mouvements, les équilibres bien établis hier, entre salariés et employeurs, sont en perpétuel refonte.

Des parcours et des ateliers d'analyse des pratiques pour les élus au CSE

Forts de notre expérience de 13 ans aux cotés des IRP, nous sommes les témoins attentifs des évolutions des besoins de montée en compétence. Voilà pourquoi nous les accompagnons à établir la raison d’être des partenaires sociaux, à expérimenter de nouvelles approches de coopération et de collaboration… à agir collectivement afin de redonner du sens aux divers mandats.

Nous les aidons à pleinement s’emparer de leur rôle d’élus pour atteindre leur plein potentiel dans l’écosystème.

Les formations inter-entreprises

Découvrez nos formations accessibles à tous et consultez les prochaines sessions.

La Médiation pour gérer les conflits

Nous accompagnons les organisations dans le gestion des conflits ou leur prévention. La médiation est une méthode avec un protocole établi qui permet de sortir des situations bloquées qui peuvent dégrader, fragiliser, ou plus largement immobiliser les dynamiques de groupe ou les organisations.

Témoignages

Fabien

Élu, Groupe ITW Collège Cadre

« Ferièl Poizat a une présence, une sensibilité et une manière de nous accompagner qui correspond à notre besoin de comprendre d’abord pour agir ensuite de manière appropriée. »

Anonyme

Membre élu CST HBA

« Je suis arrivé en me disant où cela allait me conduire ? … vraiment enchanté, une super expérience qui ne fait que commencer ! »

Jérôme

Témoignage

« Les séminaires présentent l’occasion d’un voyage intérieur puis un voyage a de rencontre avec l’inédit, I’inconnu de : I’autre, afin de permettre, ensemble, a ui ne Ia sortie dinstaurer un nouveau discours, une communion plutot qu’une lutte. »

Qui sommes-nous ?

Ferièl Poizat a créé FP Conseil pour insuffler une approche à la fois profondément humaine et professionnelle auprès des élus du CSE représentants le personnel.