FP Conseil – Le dialogue social enfin régénéré. De la crise au lien durable, en s'inspirant du vivant.
Transformer les relations au travail pour un dialogue social plus humain, coopératif et durable
FP CONSEIL : L'Expertise pour un Dialogue Social Enraciné.
FP CONSEIL est votre partenaire privilégié pour le dialogue social stratégique.
Nous accompagnons entreprises, associations et institutions à transformer leurs relations au travail grâce à une approche structurée et profondément humaine. Notre expertise va de la gestion des conflits et la médiation professionnelle à la formation-action des élus du personnel (CSE, CSSCT). Notre force réside dans notre capacité à restaurer le dialogue, renforcer la coopération et créer les conditions d’un climat de confiance durable, propice à la performance et à la résilience collective.
Notre approche est structurée autour de trois piliers d’intervention, conçus pour dépasser le cadre réglementaire et atteindre une véritable résilience d’entreprise :
- La Formation-Action (Élus & Managers)
- La Facilitation & Médiation Professionnelle
- Le Parcours de Régénération (Éco-thérapie)
C’est notre différenciateur unique. Nous intégrons les principes de l’éco-thérapie à nos accompagnements pour sortir les équipes des schémas de crise. En utilisant l’environnement naturel comme catalyseur, nous facilitons l’ancrage, la créativité et la régénération du lien social, conditions essentielles pour une coopération durable et une meilleure gestion des Risques Psychosociaux (RPS).
Notre mission : Vous donner les moyens de faire du dialogue social non plus une contrainte, mais un moteur stratégique de performance et de bien-être.
Les formations
Se former et se mettre en action
Nous fournissons l’expertise légale et méthodologique nécessaire. Nos formations (CSE, CSSCT) vont au-delà de la théorie : elles sont axées sur l’action, la prévention santé et l’appropriation concrète des outils de dialogue. Nous donnons aux élus et aux managers les clés pour être des acteurs efficaces de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de la prévention des risques.
Accompagnements pour les élus des CSE
Parce que la relation à l’autre et à soi est au cœur du rôle des représentants du personnel, FP Conseil propose des accompagnements innovants et régénératifs. Ces dispositifs visent à soutenir les élus du CSE dans leur posture, leur engagement et leur capacité à faciliter la transition écologique et sociale au sein des organisations.
Une approche humaine et stratégique
- Notre méthode repose sur une écoute active et une expertise en régulation sociale. Nous aidons les élus et les entreprises à naviguer dans les transformations organisationnelles, à restaurer le lien et à construire un climat de travail apaisé.
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Pourquoi choisir FP CONSEIL ?
Organisme et Expertise reconnue en Formations et accompagnements, adaptés à vos enjeux
Interventions partout en France
Contactez-nous pour transformer vos pratiques
Des parcours et des ateliers d'analyse des pratiques
- Ateliers d’analyse de pratiques : pour partager les expériences, prendre du recul et renforcer les compétences relationnelles.
- Parcours sur mesure : accompagnement progressif adapté aux enjeux spécifiques de chaque organisation.
- Coaching individuel ou collectif : pour développer la posture, la confiance et la capacité à agir dans des contextes complexes.
- Séminaires immersifs : temps forts pour régénérer les dynamiques collectives et renforcer la cohésion des équipes.
« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. » — Henry Ford
Nos sessions inter-entreprises : se former, échanger, évoluer
Découvrez la liste des sessions de formations inter-entreprises, ouvertes à tous les professionnels souhaitant développer leurs compétences en dialogue social, prévention santé et qualité de vie au travail.
Quand la Médiation redonne vie aux relations
Nous accompagnons les entreprises, associations et institutions dans la gestion des conflits et leur prévention. Grâce à une approche structurée et humaine, nous intervenons pour restaurer le dialogue, renforcer la coopération et préserver les dynamiques collectives.
La médiation professionnelle est une méthode efficace, fondée sur un protocole clair, qui permet de sortir des situations bloquées. Elle agit là où les tensions peuvent fragiliser les relations, ralentir les projets ou paralyser le fonctionnement d’une organisation.
Notre objectif : créer les conditions d’un climat de confiance durable, propice à la performance et au bien-être collectif.
Témoignages
À propos de Ferièl Poizat
Ferièl Poizat a fondé FP CONSEIL pour insuffler une approche à la fois profondément humaine et rigoureusement professionnelle auprès des organisations. Elle accompagne les élus du personnel – CSE, CST, CHSCT, CSSCT – dans le développement de leurs compétences, la qualité du dialogue social et la transformation des relations au travail.
