Fiche formation
Formation Référent Harcèlement Entreprise
Réf: FPC007Man
- Objectifs pédagogiques
Le référent harcèlement entreprise, représentant employeur doit être capable de :
- Être en mesure d’Identifier les situations de travail liés aux harcèlements sexuel
- Se familiariser avec les différentes notions sur un plan juridique
- Renforcer le dialogue social sur la mise en place d’une véritable politique prévention et lutter contre les violences sexistes
- Faciliter l’appropriation du rôle et du champ de responsabilité des différents acteurs de l’entreprise
- Élaborer et mettre en place un plan prévention comportant des mesures d’actions, primaires, secondaires et tertiaires
- Prérequis
Aucun, néanmoins, la connaissance de base du champ de la prévention serait un plus.
- Public concerné
- Représentant employeur désigné Référent Harcèlement Sexuel, Infirmiers (établissement de + 250 salariés)
- Salarié désigné compétent, référent sécurité, Managers, Responsable ressources Humaines
- Moyens pédagogiques
La formation est à dominante participative, exposé, vidéos, questionnements, réponses
- Evaluation des acquis
Formative avec une analyse de cas, Quizz
- Document délivré en fin de formation
Remise d’une attestation d’évaluation des acquis et de présence à la formation
- Accessibilité
Pour une identification des besoins, merci de contacter le référent pédagogique
Session intra-entreprises sur mesure
- Durée
14h00 soit 2 journées de formation
- Nombre de stagiaires
Groupe de 4 à 8 participants maximum
- Tarif
530.00 € HT / jour
- Conditions d’accès
Selon disponibilités au moment de votre demande d’inscription
Les + FP Conseil pour les formations intra-entreprises
- Un interlocuteur unique
- Support remis en fin de session
- Les pauses et les déjeuners sont organisés par l’OF et inclus dans le prix jour HT