Accompagnement
FP CONSEIL Un accompagnement pour susciter l'engagement et la cohésion d'équipe
Nos actions de conseil, d’accompagnement et de coachings individuels et ou d’équipes prennent différentes formes et couvrent plusieurs domaines dans le champ de l’amélioration des relations sociales. Les ateliers, les parcours et les séminaires de cohésion d’équipe représentent un véritable levier de transformations des relations.
Notre méthodologie d’implémentation est concrète.
Nous utilisons des outils d’animation collaboratifs, d’intelligence collective.
Nous structurons également la facilitation des échanges, au delà des ateliers d’analyse des pratiques et des séminaires, par la spirale du travail qui relie.
La spirale du travail qui relie, de quoi s’agit-il ?
Joanna Macy imagina ce dispositif pour transformer l’éco-anxiété en levier d’action constructive
En entreprise, nous mobilisons cet outil pour renforcer le sentiment d’appartenance et créer un environnement de travail positif, où chacun se sent estimé et impliqué : un lieu où on se sent bien, où on a envie de donner le meilleur de soi, et où les relations sont bâties sur la confiance et le respect.
Les 4 étapes phares du processus
- S’enraciner dans la gratitude
- Reconnaitre et honorer notre douleur pour le monde
- Porter un nouveau regard
- Aller de l’avant
Notre mission Éclairer, éveiller les consciences, accompagner, transmettre, pour le bien-être de tous.