FP CONSEIL Transformer les relations humaines au travail grâce à la facilitation collaborative
Chez FP CONSEIL, nous accompagnons les organisations dans le développement de relations sociales harmonieuses et durables. Nos interventions prennent la forme de conseils, coachings individuels et collectifs, ainsi que d’ateliers collaboratifs conçus pour renforcer l’engagement et la cohésion des équipes.
- Animation de fresques collaboratives
- Facilitation du “travail qui relie”
- Parcours de transformation
- Séminaires thématiques
Ces dispositifs sont de véritables leviers de transformation des dynamiques relationnelles au sein des entreprises.
Une méthodologie concrète et collaborative
Notre approche repose sur une méthodologie d’implémentation pragmatique, fondée sur :
- Des outils d’intelligence collective
- Des techniques d’animation participative
- Une écoute active des besoins de vos équipes
Grâce à ces outils, nous créons des espaces de dialogue et de co-construction qui favorisent l’engagement, la confiance et la performance collective
La spirale du travail qui relie, de quoi s’agit-il ?
Le Travail qui Relie : une approche transformatrice pour réenchanter notre lien au vivant
Face aux défis écologiques et sociaux de notre époque, le Travail qui Relie, développé par l’écophilosophe Joanna Macy, propose une voie puissante pour reconnecter les individus à la Terre, à eux-mêmes et aux autres.
Qu’est-ce que le Travail qui Relie ?
Le Travail qui Relie est une méthodologie participative qui s’appuie sur l’écologie profonde, le bouddhisme et la théorie des systèmes. Il invite à transformer l’écoanxiété en énergie d’action, en traversant quatre étapes clés :
- S’ancrer dans la gratitude
- Honorer sa peine pour le monde
- Changer de regard
- S’engager pour le vivant
Ce processus, souvent vécu en groupe, permet de passer du déni à la conscience, et de l’impuissance à l’engagement.