Formation Prévention Conseil
Organisme de formation certifié Qualiopi et cabinet de conseil spécialisé en prévention santé et dialogue social, j’accompagne les organisations privées et publiques dans la conduite du changement.
À travers des formations, des ateliers d’analyse de pratiques et des séminaires sur mesure, je propose des leviers concrets pour améliorer la qualité de vie au travail et renforcer les conditions de coopération.
Chaque intervention s’inscrit dans une démarche stratégique de régulation sociale : négociation, pilotage du dialogue et mise en œuvre de plans d’action.
Transformer les relations au travail pour un dialogue social plus humain, coopératif et durable
Régénérer les liens au cœur de l’entreprise
Je propose d’accompagner les organisations dans la création de relations renouvelées — à soi, aux autres et à la nature.
Mon approche vise à mobiliser, fédérer et agir pour nourrir un climat social fondé sur la coopération, la responsabilité et l’innovation.
Les formations dédiées aux élus au CSE
Les accompagnements pour élus des CSE
Parce que la relation à l’autre (et à soi) est au cœur du rôle de représentants du personnel, je propose des accompagnements innovants et régénératifs afin de faciliter la transition écologique dans les organisations.
Quels sont les enjeux du dialogue social aujourd’hui?
- Les évolutions rapides du monde demandent aux entreprises et aux organisations une constante évolution.
- Tout s’accélère : les salariés sont plus informés et plus précis dans leurs attentes et les entreprises voient leur contexte changer rapidement.
- À l’aune de ces mouvements, les équilibres bien établis hier, entre salariés et employeurs, sont en perpétuel refonte.
Des parcours et des ateliers d'analyse des pratiques pour les élus au CSE
Forts de nos retours d’expérience aux cotés des instances représentatives du personnel, nous sommes les témoins attentifs des évolutions et des besoins de montée en compétences. Voilà pourquoi nous les accompagnons à rétablir la raison d’être, à expérimenter de nouvelles approches de coopération et de négociation.
Nous les aidons à pleinement s’emparer de leur rôle d’élus pour atteindre leur plein potentiel dans l’écosystème.
Nous sommes convaincus qu’ils peuvent être, auprès des salariés et dans le CSE, les ambassadeurs d’une nouvelle qualité du dialogue social.
Les formations inter-entreprises
La Médiation pour gérer les conflits
Témoignages
Qui sommes-nous ?
Ferièl Poizat a créé FP Conseil pour insuffler une approche à la fois profondément humaine et professionnelle auprès des organisations comportant des élus représentants du personnel. CSE, CST, CHSCT, CSSCT
