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Autres formations pour élus, salariés, managers

FP Conseil accompagne, conseille et construit des modules de formations, à la carte pour vos élus, salariés et managers.

Autres formations : développement des compétences appui aux relations sociales

Nous vous accompagnons à la gestion RH de montée en compétences de vos salariés qu’ils soient élus ou managers ainsi que les opérateurs. 

Ainsi, nos formations couvrent le management de la prévention et des modules de sensibilisation en santé et sécurité au travail. 

Pour les formations à destination de vos élus, FP Conseil met à la disposition de vos délégués du personnel au CSE des formations sur-mesure sur leurs rôles et prérogatives. 

Nous organisons des ateliers d’analyse de pratiques, des ateliers retours d’expérience ainsi que des sessions de co-développement et de coaching. 

Comprendre et maîtriser le fonctionnement du comité social et économique permet de concilier dialogue social et dialogue professionnel. 

Nous vous proposons diverses thématiques de développement personnel ainsi que des ateliers de coaching d’équipe axés communication non violente. 

Voici quelques thèmes pouvant vous intéresser :   communication non violente, l’écoute active, la gestion de projets, la gestion des conflits et du stress, la gestion des émotions.

Expertise et écoute

Praticienne PNL Certifée, Ferièl Poizat réunit les compétences et les capacités d’écoute pour former vos élus et vos managers à l’amélioration des conditions de travail de tous dans l’entreprise.

En amont de toute formation intra-entreprise, nous planifions et préparons les modules selon votre cahier des charges et les objectifs à atteindre.

Qu’elle se déroule dans vos locaux ou en inter-entreprises, la session de formation prend en considération la situation de votre entreprise ainsi que le contexte socioéconomique et des changements.  

Nos moyens pédagogiques et méthodes participatives séduiront plus d’un salarié. 

Pour toute formation, nous assurons un suivi dans le temps. En outre, nous vous adressons une enquête de satisfaction afin de mesurer l’impact de notre intervention. 

Notez que pour les formations intra-entreprise  nous sommes susceptibles de nous associer à des partenaires experts qui partagent les mêmes valeurs humaines, de transparence et de progrès humain.