Fiche formation

Formation référent harcèlement employeur

Formation Référent Harcèlement entreprise (+ 250 salariés)

Réf: FPC007Man

Le référent harcèlement entreprise, représentant employeur doit être capable de :

  • Être en mesure d’Identifier les situations de travail liés aux harcèlements sexuel
  • Se familiariser avec les différentes notions sur un plan juridique
  • Renforcer le dialogue social sur la mise en place d’une véritable politique prévention et lutter contre les violences sexistes
  • Faciliter l’appropriation du rôle et du champ de responsabilité des différents acteurs de l’entreprise
  • Élaborer et mettre en place un plan prévention comportant des mesures d’actions, primaires, secondaires et tertiaires

 

 

Aucun, néanmoins, la connaissance de base du champ de la prévention serait un plus.

La formation est à dominante participative, exposé, vidéos, questionnements, réponses

 

 

Formative avec une analyse de cas, Quizz
Remise d’une attestation d’évaluation des acquis et de présence à la formation

Pour une identification des besoins, merci de contacter le référent pédagogique

  • Représentant employeur désigné Référent Harcèlement Sexuel, Infirmiers  (établissement de + 250 salariés)
  • Salarié désigné compétent, référent sécurité, Managers, Responsable ressources Humaines

 

 

Cette formation est disponible en intra-entreprises

14h00 soit 2 journées de formation
Groupe de 4 à 8 participants maximum

530.00 € HT

 

 

Selon disponibilités au moment de votre demande d’inscription

Les + FP Conseil pour les formations inter-entreprises

  • Un interlocuteur unique
  • Support remis en fin de session
ONF, FP Conseil - Formations Sécurité et prévention des risques Professionnels à Lyon

• Les pauses et les déjeuners sont organisés par l’OF et inclus dans le prix jour HT

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