Accompagnement RH, relations sociales en entreprise
Accompagnement RH

Accompagnement RH, relations sociales en entreprise

Vous avez à cœur d’améliorer les relations sociales, vous voulez vous appuyer sur notre expertise pour préparer l’après crise ? Ou vous rencontrez des difficultés en communication durant cette période particulière de crise sanitaire et dans un contexte inédit de transformations

Nous sommes en mesure de vous éclairer, d’accompagner votre politique RH, à distance comme sur le terrain, sur différents thèmes.

  • Faire un état des lieux des relations sociales à la sortie de crise (équipes, élus, individus qui composent vos équipes)
  • Accompagner vos managers et salariés au développement des relations interpersonnelles par des outils prouvés (coachings d’équipe)
  • Accompagner la mise en place de projets de transformations dans la gestion quotidienne RH basée sur la relation sociale (analyse des pratiques et outils de co-développement)
  • Former vos élus au CSE et managers à la gestion des conflits, à la communication non violente et à l’écoute active
  • Des formations communes Format dialogue social sur des thématiques diverses : de la gestion des émotions, à l’analyse des situations problème, à la gestion des conflits, la communication non violente, l’évaluation des risques psychosociaux, mise en place du télétravail, ou alors préparer une négociation et de ce fait signer un accord etc.

Nos objectifs étant de satisfaire les vôtres

Nos valeurs : transparence, bienveillance, respect, confidentialité « l’épanouissement de chacun dans le respect des différences »

Nos convictions : l’humain au cœur des enjeux de performance de votre établissement.

Pour plus de renseignement, n’hésitez pas à nous contacter.