Covid19, une opportunité pour construire le dialogue social ?
Dans le contexte actuel, inédit et non prévu, maintes entreprises clientes, tentent de s’organiser tant bien que mal pour faire face à la situation de crise et organiser le dialogue…
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Le code du travail prévoit que l’employeur doit prendre les mesures nécessaires « pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et morale des travailleurs » (article L. 4121-1). A ce…
La loi Rebsamen renforcée par la Loi de 2016 dite El Khomri vient renforcer en entreprise la lutte contre les agissements sexistes et la lutte contre les discriminations. Les formes…
Développez de nouvelles compétences grâce au dispositif élaboré par la profession du secteur social et sanitaire